本周三（11月9日），Meta首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）在公开信中确认了Meta的裁员计划，裁员人数约为员工总数的13%，总数达到1.1万人。公司还将把冻结招聘的期限延长到2023年第一季度。这是该社交媒体，脸书（Facebook）母公司历史上的第一轮大规模裁员。扎克伯格在声明中说到：“我想为这些决定以及我们是如何走到今天这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人尤其感到抱歉...我错了。”
“I want to take accountability for these decisions and for how we got here,” Zuckerberg said in the statement that was sent to Meta employees and posted on the company’s website. “I know this is tough for everyone, and I’m especially sorry to those impacted...I got this wrong.”
Meta给出的裁员补偿为：
1. 发放（16+2）周基本工资，相当于工作签证身份可以保留4个月以上。按照工作年数，每年多给2周基本工资。
2. 公司将为员工及家人支付六个月的医疗保健费用，有薪假期（PTO）继续获得工资。
3. 被裁员工的限制性股票（RSU）将于11月15号支付。
4. 裁员后，员工及家属还会有6个月的医疗保险。
5. 对于持有工作签证的非美国员工，公司将给予通知期和签证宽限期。
这是该公司成立18年以来历史上的首次大规模裁员。Meta在9月末时的员工总数超过8.7万人，知情人士表示，公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。裁员将影响Meta的元宇宙（metaverse）实验室，以及旗下的脸书（Facebook）、Instagram、传讯平台Whatsapp等应用程式（App）。
Meta的股价今年已下跌超过70%，再加上来自TikTok和其他媒体的竞争，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元。收到裁员和控制成本的消息影响，Meta股价今天逆势上涨超过8%。
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